Recursos humanos, desarrollo organizacional y formación en inglés como segundo idioma.
Aliciainc ayuda a las organizaciones a crecer más rápido, aumentar la eficiencia, competir mejor y ser más estructuradas y profesionales.
Soluciones de recursos humanos
Nuestra división de recursos humanos ofrece soluciones de primer nivel para ayudar a su organización a alcanzar su visión, su estrategia y sus objetivos. Nos centramos en generar impacto al vincular a las personas con su estrategia y crear una alineación que permita obtener mejores resultados empresariales.
Reclutamiento y selección estratégicos
Identifique el tipo de empleado que su empresa necesita para alcanzar sus metas y objetivos estratégicos. Contrate teniendo en cuenta la afinidad con la empresa, las capacidades y los conocimientos, habilidades, aptitudes y atributos. Nuestros expertos pueden orientar a su empresa durante este proceso.
Operaciones de recursos humanos
¿Busca el equipo adecuado para encargarse de algunas de sus actividades diarias de recursos humanos y desarrollo organizacional? Trabaje con nosotros. Ofrecemos los siguientes servicios para agilizar sus operaciones:
- Incorporación de empleados
- Contratos de empleados
- Relaciones laborales
- Desarrollo de políticas y procedimientos
- Documentación: procedimientos operativos estándar, cartas comerciales y manuales del empleado
- Apoyo con las prácticas profesionales
Sistemas de recursos humanos
¿Está listo para incorporar tecnología de recursos humanos que automatice sus procesos y mejore los servicios que ofrece a su personal y sus contratistas? Podemos ayudarle. Nuestra experiencia incluye la identificación, selección e implementación de sistemas de recursos humanos como:
- Sistema de información de recursos humanos (HRIS)
- Sistema de gestión del aprendizaje (LMS)
- Sistema de gestión del desempeño
Soluciones de desarrollo organizacional
Nuestro equipo de desarrollo organizacional tiene experiencia en diagnosticar las carencias de una empresa e identificar e implementar los sistemas, estructuras, programas, procesos y personas adecuados para llevar a su organización al siguiente nivel. Ya sea que su estrategia busque el crecimiento, la estabilidad o una recuperación, estamos preparados para trabajar junto a su equipo directivo y su personal para apoyar ese objetivo. Podemos aportar valor en las siguientes áreas:
- Planificación estratégica
- Diseño organizacional
- Gestión del desempeño: alineación de objetivos y diseño de evaluaciones
- Desarrollo del liderazgo y acompañamiento
- Desarrollo e integración de competencias clave
- Compromiso de los empleados
- Gestión del cambio
- Identificación y retención de personas con alto potencial
- Planificación de la sucesión
- Desarrollo profesional
- Formación y desarrollo
- Mejora de procesos empresariales
Cultura organizacional
¿Sabía que la reputación externa de su organización está estrechamente vinculada a su cultura interna: sus creencias, aspiraciones y pasión? Las personas se sienten bien al hacer negocios con empresas que tratan bien a sus empleados, y los empleados que reciben un buen trato hacen un buen trabajo. Es así de sencillo.
¿Tiene su organización una cultura en la que los empleados prosperan, se sienten valorados y van más allá de lo esperado? Si no es así, póngase en contacto con nosotros. Crear una cultura positiva es un proceso intencional que genera grandes beneficios tangibles e intangibles. Podemos ayudarle a crear una cultura organizacional transformadora y una marca interna atractiva que capte y retenga a los empleados adecuados para apoyar su misión, visión y estrategia.
Formación en inglés como segundo idioma
Nuestra formación en inglés como segundo idioma ayuda a los empleados a comunicarse con mayor eficacia en entornos profesionales y a mejorar la comunicación, la confianza en el trabajo y el desarrollo de los empleados.