Ressources humaines, développement organisationnel et formation ALS.
Aliciainc aide les organisations à croître plus rapidement, à gagner en efficacité, à être plus concurrentielles et à devenir plus structurées et plus professionnelles.
Solutions en ressources humaines
Notre division des ressources humaines offre des solutions de premier ordre pour aider votre organisation à réaliser sa vision, sa stratégie et ses objectifs. Nous misons sur les résultats en reliant vos employés à votre stratégie et en créant l’alignement nécessaire à de meilleurs résultats d’affaires.
Recrutement et sélection stratégiques
Déterminez précisément le type d’employé dont votre entreprise a besoin pour atteindre ses buts et ses objectifs stratégiques. Recrutez en fonction de l’adéquation, des capacités ainsi que des connaissances, habiletés, aptitudes et attributs recherchés. Nos experts peuvent guider votre entreprise tout au long de ce processus.
Opérations des ressources humaines
Vous cherchez la bonne équipe pour prendre en charge une partie de vos activités quotidiennes en RH et en développement organisationnel? Travaillez avec nous. Nous offrons les services suivants pour simplifier vos opérations :
- Accueil et intégration
- Contrats de travail
- Relations avec les employés
- Élaboration de politiques et de procédures
- Documentation : procédures normalisées, lettres d’affaires et manuels de l’employé
- Soutien aux stages
Systèmes RH
Êtes-vous prêt à adopter des technologies RH pour automatiser vos processus et améliorer les services offerts à votre personnel et à vos contractuels? Nous pouvons vous aider. Notre expertise comprend le choix, la sélection et la mise en œuvre de systèmes RH tels que :
- Système d’information des ressources humaines (SIRH)
- Système de gestion de l’apprentissage (SGA)
- Système de gestion du rendement
Solutions en développement organisationnel
Notre équipe en développement organisationnel sait diagnostiquer les écarts d’affaires, puis cerner et mettre en œuvre les bons systèmes, structures, programmes, processus et talents pour faire passer votre organisation à la vitesse supérieure. Que votre stratégie vise la croissance, la stabilité ou un redressement, nous sommes prêts à épauler votre équipe de direction et votre personnel pour atteindre cet objectif. Voici les domaines où nous pouvons apporter de la valeur :
- Planification stratégique
- Conception organisationnelle
- Gestion du rendement : alignement des objectifs et conception de l’évaluation
- Développement du leadership et coaching
- Élaboration et intégration des compétences clés
- Mobilisation des employés
- Gestion du changement
- Repérage et rétention des employés à haut potentiel
- Planification de la relève
- Développement de carrière
- Formation et perfectionnement
- Amélioration des processus d’affaires
Culture organisationnelle
Saviez-vous que la réputation externe de votre organisation est intimement liée à sa culture interne, c’est-à-dire à ses croyances, à ses espoirs et à sa passion? Les gens aiment faire affaire avec des entreprises qui traitent bien leurs employés, et les employés bien traités font du bon travail. C’est aussi simple que ça.
Votre culture organisationnelle permet-elle à vos employés de s’épanouir, de se sentir valorisés et d’aller au-delà de leurs fonctions? Sinon, communiquez avec nous. Créer une culture positive est une démarche délibérée qui rapporte d’importants bénéfices, tangibles et intangibles. Nous pouvons vous aider à bâtir une culture organisationnelle transformatrice et une marque employeur interne mobilisante qui attire et retient les bons employés pour soutenir votre mission, votre vision et votre stratégie.
Formation ALS
Notre formation en anglais langue seconde (ALS) aide les employés à communiquer plus efficacement dans un contexte professionnel et améliore la communication, l’assurance au travail et le développement des employés.